0600-1-1616 Puhelinpalvelu ma–ti 9–19, ke–la 9–21, su 11–18 (1,99 € / min. + pvm)
Great Place To Work -sertifiointi on globaalisti arvostettu tunnustus, joka kertoo yrityksen erinomaisesta työntekijäkokemuksesta ja luottamukseen perustuvasta yrityskulttuurista. Sertifiointi edellyttää henkilöstötutkimuksen luottamusindeksiluvuksi vähintään 65 %. Tiketin vastaava luku oli huikeat 93 %.
Vastaajista 100 % oli sitä mieltä, että Tiketti on todella hyvä työpaikka. Halusimmekin, että työntekijät itse kertovat, miksi Tiketti todella on Great Place To Work.
”Tiketissä kaikilla on yhtäläinen halu tarjota parasta mahdollista palvelua ja apua ihan jokaiselle, niin asiakkaalle kuin omalle työtoverillekin. Usein vietämme aikaa yhdessä myös työn ulkopuolella. Kun jakaa samanlaisen arvomaailman työyhteisön sisällä, on todella helppoa olla oma itsensä, eikä työaikana tarvitse vetäytyä jonkin raskaan roolin taa. Tiketissä kannetaan aidosti huolta myös jokaisen jaksamisesta ja tunnistetaan ajatustyön sekä työn arvaamattoman luonteen kuormittavuus.”
- Elina Kela, Markkinointipäällikkö
"Tiketissä on poikkeuksellisen hyvä yhteishenki ja työstä sekä toisista välittäminen näkyy läpi organisaation"
- Taija Pellonpää, Talousvastaava
”Tiketti on hyvä työpaikka, koska täällä johtoa aidosti kiinnostaa työntekijöiden hyvinvointi ja johto ei ole mikään kaukainen ryhmä johtajatyyppejä, vaan he ovat työystävinä läsnä jokapäiväisessä työssä. Lisäksi työyhteisö on kauttaaltaan ystävällinen, rento ja auttavainen. Myös se, että saamme vapaasti ilmaista itseämme vaatetuksellamme ja asusteilla, tuo rentoa meininkiä työpäivään.”
- Janita Toivola, Junior Developer
”Tiketissä parasta on työkaverit ja hyvä yhteishenki. Tiketissä välitetään lippujen ja asiakkaiden lisäksi myös työntekijöistä. Työnteko on joustavaa ja sen tekeminen onnistuu hyvin myös etänä. Arvostan paljon myös Tiketin monipuolisia työsuhde-etuja, jotka ovat ihan vertaansa vailla."
– Iida Kolari, Tapahtuma-asiantuntija
”Tiketin yksi kantavimpia arvoja on välittäminen ja tämä näkyy niin sisäisessä kuin ulkoisessakin tekemisessä. Työhyvinvoinnista pidetään erittäin hyvää huolta viikottaisella, kuukausittaisella ja vuosittaisella tasolla eri keinoin, ja tässä Tiketti on ehdottomasti edelläkävijä moniin muihin yrityksiin nähden. Hyvinvoiva työyhteisö ruokkii sisäistä motivaatiota ja tällöin myös tiimi välittää aidosti työnsä jäljestä. Tiketillä kaikki saavat olla täysillä sitä mitä ovat, ja täällä uskaltaa sanoa mielipiteensä ääneen. Seison täysin Tiketin arvojen takana ja voin ylpeydellä kutsua itseäni Tikettiläiseksi.”
- Cecilia Lindelöf, Palveluasiantuntija
"Tiketissä saa tehdä töitä itseään kiinnostavien asioiden ja sisältöjen parissa ja tuntuu, että se yhdistää meitä kaikkia. Tämän ansiosta työyhteisömme on innostava ja toinen toistaan eteenpäin työntävä. Tiketissä on ymmärretty, että työntekijät ovat yrityksen voimavara ja työntekijöistä sekä heidän hyvinvoinnistaan pidetään hyvää huolta."
- Antti Merenvainio, Asiakkuuspäällikkö
